V primeru protokole, obstajajo v osnovi dveh vrst
Kariero Pismo je ena največjih Delovnih mest in s prošnjo za zaposlitev portalov, z okoli štirih milijonov bralcev na mesecNaše Poslanstvo je, da vam zagotovimo ne le VSE, ampak tudi NAJBOLJŠI nasveti. Če želite to narediti, vam bomo z naraščajočo izvleček Roko - tako zabavno, kot je to koristno. Glavni izgleda expectantly v krog, In kdo ima čas za pisanje dnevnika. Večina udeležencev na to vprašanje je Signal, da bi dobili spontano spet nekaj iz aktovke za skrivanje glave čim nižje pod mizo ali izogniti se stiku z očmi in na druge načine. Komaj kdo naredi, ampak prej ali kasneje, je zadetkov vsak enkrat: dnevnik pisanje. Je tako, potem preživi celotno Srečanje, da bi opombe in nagajati neprijetna naloga ne bi vzeli na drugo. S temi nasveti, kako napisati popoln Protokol, vprašanje, ki mora biti tudi v podjetju znova in znova, vprašal in odgovoril je: Zakaj bi se prijavite pisno. Mnogi dojemajo kot nepotrebno breme, in ne priznavajo pomen za njim. To pa je - če vse, kar se izvaja pravilno, da: Problem je tudi za slab ugled protokolov odgovorni: V večini primerov, dnevnik, se pa nihče ne briga več, potem da. V primeru dvoma, da bo poslan ponovno po času, vendar še vedno, enkrat preberite in razpravah in odločitvah. Samo, da najmanj Za pojav, ki ni na Srečanjih je omejena, vendar skoraj vse opombe, ki se pojavi. Kdo ne spomnim, podrobni prepisi iz šole ali od Predavanj na Univerzi, v katerem poskusu je bila vložena, če je mogoče, da je vsaka beseda, opombe - celoten Blok na koncu ne celo na dotik. Pogosto je smiselno, da je dovolj, da si končno prijavljeni vse. To pomaga, ko se Spomnite, in eden si zapomni, potem je dejansko več, ko vam co-napisal, ampak tudi velik potencial neizkoriščenih. Razlike so predvsem v tem, da stvari, ki so natančno zabeleži v zapisnik. Zgodovina dnevnik vključuje različne razprave, povezane trditve in proti-argumenti. To kaže na potek pogovora in odločanja. Rezultat Protokol se osredotoča pa se na krajšo različico, v samo dejanski rezultati so prikazani. Kaj sklepe ali resolucije so bile narejene. Kaj so naloge porazdeljene in za katero se prenese. Oba Protokola vrste imajo skupnega, vendar pa da filtrirajo, kaj je zares pomembno in kaj je le naključno informacije. Da bi uporaba protokolov, res potrebuje razmislek, delodajalcev in delojemalcev. Ni dovolj, to pa mora biti, in potem nekje.
Ampak tukaj je rezultate dnevnik in dnevnik zgodovine
Potem bi lahko prihranili trud.
Samo, ko je Spričevalo je res uporablja, je smiselno, da se na vsakem Sestanku Sekretar.
Ta naloga je najbolj nepriljubljen.
Za eno stvar, ker seveda to pomeni dodatno delo in več koncentracije, ki ga zahteva. Lahko ni več samo sedi tam in čim manj sodelujejo v razpravi. Namesto, moraš poslušati tesno za pogovor, glavne ugotovitve, držite in odločitve rekord. Tako lahko to storite, smo zbrali nekaj nasvetov, ki vam lahko pomaga, da se napiše kot nalašč Protokola: Kdo je pripravil Protokol, vedno morate vedeti, kaj je o njem razpravlja. Ker je en zaposlen s Pisanjem se lahko kaj zamudil. To ni slaba stvar, tako dolgo, kot si postavljajo vprašanja in tako vse pomembne informacije opazil. To velja tudi, če ste v temi, prepričani, ali ne, ste pravilno razumeli. Vedno je bolje, da prosim, da ne po nesreči dobil nekaj narobe v dnevniku, ki potem povzroči zmedo. Tako lahko spremljate na hitrost pogovor, je priporočljivo, da uporabljate kratice, da je treba Pisati tako malo časa, kot je mogoče. To velja, vendar morate vedeti tudi kasneje, kaj lahko pomenilo tudi z okrajšave.
Hitrost naj bi zato nikoli na račun razumljivost.
Obstaja skoraj nič pisati v dnevnik kot siten kot stavek na temo samo gledaš svoje zapiske in vidi, da ste že začeli z naslednjo temo in nove informacije, zdaj stisniti. Pred načrt za ta primer, in vedno pustite nekaj prostora, ki ga lahko dodate. Gre za zelo pomembno odločitev, ali je porazdelitev Nalog. Točno, kaj je treba izostriti. To ni za celoten Protokol je treba, če je mogoče, za vsako besedo, ki jo želite napisati. Vedno se vprašajte: Kaj je bil cilj srečanja in rezultat v svoj dnevnik, da je vidna.
To je moral biti zbirno in ne besedo za besedo playback.
Zapisnik lahko tudi neprijetne naloge odločanja, s katerim ste se morda ne strinjajo. Kljub temu, objektivnost je pozval. Čustva - ali je vaša ali druge stranke, ki Sodelujejo v Protokolu nima mesta. To je preprosto vprašanje, kaj je bilo rečeno. Ne, ali je nekdo bil jezen, žalosten ali vesel. Na koncu sestanka je lahko bilo koristno, da, na kratko, vaša Protokol za branje rezultati če želite preveriti, ali je vse v redu.
Če ste naredili napako, se lahko hranijo enak popravek.
Tudi, pokličete tako vse Vpletene strani, spet v opomin, kaj se je razpravljalo. Po Srečanju, je, da bi opombe v celi stavki. To pomeni dodatno delo, vendar bi vam vseeno takoj po. To tudi pomeni, pozneje, še vedno pa je to Dodaten strošek, vendar ste pozabili, nato pa jih morda že imate nekaj točk, je želel napisati. Tako Protokol je tudi res popolna, mora vsebovati vse pomembne informacije. Ampak kaj so Za več informacij o tem, kako Prilagodite protokolih, lahko najdemo tudi na številnih strani kot PDF za Prenos.
Najboljši primeri izbrali smo jih tukaj: Nils Warkentin študiral Poslovne Uprava na Justus-Liebig-Univerza v Gießen in pridobil izkušnje pri vodenju projektov.
Kariero je Pismo, on se osredotoča na teme, okoli študij, zaposlovanje, urad za življenje.
